Vi plukker opp lokalt talent!
Etter et nytt rekordår styrker vi ledergruppen med Johanne Skaatun, som kommer fra Micro Matic.
Bærekraftig bullshit?
Bedrifter smykker seg med bærekraft. Ordet er overalt. Da jeg kom over NoAs frokostseminar, “hvorfor lyver vi om bærekraft?”, var jeg ikke vanskelig å be. I panelet satt gründer Johann Olav Koss, psykolog Peder Kjøs, Kine Bergseth fra strømselskapet Tibber og Monica Skog Ravn, marketing & innovation director i Orkla. Fra arrangøren stilte CEO Christian Søgaard som konferansier, og bærekraftsansvarlig Rosa Krogh stilte de vanskelige spørsmålene.
Fra in-house til byrå
Jeg heter Sara, har en bachelor i digital markedsføring fra Westerdals, og er det nyeste tilskuddet i B17. Som barn trodde jeg at jeg ville bli sykepleier. På spørsmål om hvorfor, svarte jeg at jeg ville jobbe med mennesker. Digital markedsføring handler for meg om det samme.
Student i deltidsjobb
De nyutdannede, eller de som fortsatt jobber seg gjennom studiet, er de som klør mest i fingrene etter å komme seg ut i arbeid. De er klare for å tre ut av studenttilværelsen og deltidsjobben på café for å åpne nye dører inn i arbeidslivet. Det er også de mest ivrige, som oftest får døra smelt i ansiktet.
Vi henter fra Lily Hospitality Group
Vår nye digitale markedsfører og tekstforfatter heter Sara Hverven og har tidligere jobbet i Lily Hospitality Group.
B17 henter to nye fra Høyskolen Kristiania!
Levi Dakin går fra Amesto Marketing til B17 og Emilie Skoglund trer inn som innholdsprodusent!
2021, du var innholdsrik
La oss se tilbake på året med takknemlighet for at vi får jobbe så tett på, så nært, så genuint med våre samarbeidspartnere. Takk for tilliten, takk for at vi har fått være med å formidle historiene deres.
Mine ønsker for trender i 2022
Da var vi her igjen. Nytt år med nye trender som skal presenteres av eksperter fra flere ulike bransjer og nisjer – markedsføringsbransjen er på ingen måte utelatt fra trenden om å snakke om trender.
Jeg tenkte selv at jeg ikke skal være noe dårligere, men med en vri. Jeg kommer ikke med tips om 4 trender, jeg velger heller å fremheve 4 ting jeg ønsker vi skal bli bedre på i 2022.
Vi inngår samarbeid med Inbound-gründer samtidig som ansatte går inn på eiersiden
Vi har fått et nytt og spennende eierskap bestående av ansatte og seriegründer/Inbound-eier Tor Magnus Kolflaath. Med ny eierstruktur tar vi sikte på å være det foretrukne kommunikasjons- og reklamebyrået i Asker og Bærum.
Bratt læringskurve – enda en bedriftspodcast?
Enda en bedriftspodcast spør du? Nå vel.